l1签证拿绿卡难吗?

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美国L-1签证是为跨国公司高管和高级技术人员提供的永久性工作签证,是美国职业移民中的第一优先类别之一。 L-1A签证适用于美国公司的海外经理或高管,而L-1B签证则适用于美国公司派遣到美国的具有特殊技能的外国员工。 尽管L1没有严格的就业保证,但大多数L1持有人最终都获得了美国永久居民身份(即“绿卡”)。 但是,对于某些类型的申请人来说,获得L1签证比其他人更容易。因此,您需要知道哪些因素可能会影响您的L1申请结果以及哪些因素会使它更容易。

一、公司状况 L1签证是基于美国公司对国际子公司所承担的责任而发放的。因此,要使L1签证申请成功,关键是要证明对子公司的控制权。如果公司管理不善或在经营方式上存在缺陷,这将构成不利因素并可能导致拒签。 如果公司已经运营了很长时间并且业绩良好,那么它可以很好地支持对子公司的有效控制。同样重要的是,公司必须在L1申请的整个过程中始终如一且保持一致,从而使其能够提供一致的证据来支持其主张。

二、职位需求 在为高级管理人员申请L1时,职位的要求与对母公司有效控制的证明一样重要。如果该职位不是真正的高级主管,或者不是由母公司主动提议的,则可能有问题。在大多数情况下,此类职位是母公司在过去至少两年的业务中存在的职位。 如果您在L1申请中提供了有关该职位的信息的文件记录,则可以证明这个职位的真实性和重要性。最好有来自母公司内部人员的证言以作补充说明。这些证人可以是直接向总经理汇报的人,也可以是总经理的直接下属。

三、薪酬水平 通常,L1签证将优先考虑高薪资的职位。根据移民局的说法,工资应当“充分反映申请人所从事的职业在美国的普遍标准”。这意味着如果您支付的薪水低于此级别,则申请可能会被拒绝或被拒绝。 当然,不同行业的平均收入有所不同。例如,技术专业人员的工资较高,而市场营销专家则较低。但是,无论哪个行业,高工资的职位总是可以吸引移民局的关注。 为了有效地提出高薪主张,请确保您提交了所有与薪酬有关的文件,包括:

·书面合同·奖金,现金报酬和其他形式的额外收入·股票期权计划·佣金和奖励·社会保障,医疗保险和其他福利

四、个人情况 对许多L1申请人来说,个人的背景和经验也是决定其能否通过L1审查的重要因素。 作为高管人员,申请人的经验,学历和人脉将对其申请的成功产生重大影响。 具体来说,申请人的教育程度,工作经验,外语技能以及商业网络都会影响他们的L1申请。

五、其他要素 除了上述四个关键要点外,还有很多其他因素也会影响是否批准L1身份的请求。这些包括:

·婚姻状况; ·年龄; ·子女数量; ·以前的经验; ·对当前职位的胜任能力;等等 虽然以上列举的因素会对最终的获批有所影响,但是都不会起决定性作用。所以,只要您符合L1的基本申请条件,就可以放心大胆的申请啦!

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L-1A,是跨国公司内部调动的员工所申请的签证。 L-1B,是美国境内申请工作签证L-1类别的一种补充形式。 以上两种类型都是作为美国移民局批准的非移民类工作签证而存在的,一般是由雇主向美国移民局提出申请并获批的。 但请注意:不是所有的公司都有资格为员工申请L1签证。

首先,L1的申请要求如下: 其次,企业需要在美国成立分公司以设立海外办事处或子公司的方式来满足上述要求(可以设立为独资或合资,但必须是在美有实际运营的公司); 最后,企业在成立分公司的过程中要注意选择合理的结构,以便将来在税务方面、人力资源配置方面以及财务方面能够合理地安排和管理自己的公司。 在实际操作中对于是否满足条件的要求可能会比较宽松一些,所以只要企业愿意花时间和精力去准备申请材料的话,成功率还是很高的。不过这里要提醒一点就是如果公司是以新设的形式来建立分支机构的,那么原公司在华设立的子公司或者分公司需要先注销,否则会影响后续的操作。

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