如何在香港获得工作？
本人持香港身份证，从大专毕业后一直在香港从事设计行业工作。由于喜欢这个城市，于是在2017年年末毅然辞职，计划在香港开始新的生活。 首先需要明确的是，由于香港的劳动力市场极度匮乏，因此对于非本地毕业生的聘用要求相对会比较严格，一般只有一些大公司或是具有特殊技能的人才（比如精算师、注册会计师等）才会受到欢迎。
以下以我自己的亲身经历来谈谈香港求职的几个重要步骤： 第一步是制作完美的简历。这里要注意与内地不同的点是，在港招聘大部分企业都是采用PDF格式的简历，且大小不能超过6M。因此需要在面试前就准备好英文简历以及中、英文版本的实习或工作经历描述。
第二步就是投简历了，可以通过公司官网或者HR邮箱等方式投递。要注意的是，虽然香港很多公司的岗位开放给应届大学生，但并不代表他们就有一定名额限制，因此千万不要以为错过了简历投递的时间窗口而与理想的工作失之交臂。 第三步就是等待面试通知了。如果简历足够完美并且符合用人单位的要求，一般都会收到面试邀请的短信或邮件。这里要注意一些细节的点，比如正装面试以及单面群面的区别等等。这些在网上的面试tips里都有详细介绍，在此就不赘述了。 第四步才是重头戏！要知道在香港找到一份合适的工作其实最难的部分在于如何得到公司的聘用函。因为公司在最终确定你是否适合这份工作的时候会考虑到你过往的实习/工作经验、学历背景、应聘的岗位匹配度等因素，但如果在这些方面你有突出的优势的话，也不至于让你失望至极。
有些公司会在初筛的时候通过电访的形式进一步了解你的个人信息及履历。 在这里还需要注意的一点是，香港的企业大多实行5天工作制，并且在薪资结构上采用底薪+加班费的模式。因此如果在面试的过程中问及薪资待遇的问题时一定要懂得分寸，不要太贪婪，否则有可能就会功败垂成。 在香港求职的过程可以说是非常有挑战性的，但也正是这种充满未知数又极具挑战的经历让人生充满了意义。希望我的经验能够对各位准留学生们有所帮助。