管理学类专业包括哪些？
管理学科大类分为以下八个专业，分别是会计学、财务管理、审计学、企业管理、旅游管理、工商管理、人力资源管理、市场营销，这些专业的学习方向各有特点： 1、会计学专业培养掌握企业财务与会计等方面的知识和技能，能够在企事业及政府部门从事会计核算、会计监督、税务筹划等工作，具有较强岗位适应性和职业发展能力的高素质应用型人才。
2、财务管理主要研究经济学、管理学、法学、数学等基本理论知识，受到财务分析与决策能力、理财能力和决策能力的训练，具备较全面的现代企业经营与管理知识，成为能够胜任企业、机关企事业单位及相关服务行业财会、金融工作，具有较强的职业适应能力、创新意识和创业精神的高素质应用型人才。
3、审计学专业主要是掌握马克思主义哲学的基本原理，具备扎实的现代经济、管理、法律、财务及审计基础知识，系统掌握审计基本理论和方法，熟悉相关法律、法规和政策，能在会计师事务所、金融机构、大中型企事业单位、政府机关及社会组织等部门从事审计、管理、咨询等领域工作的高素质应用型人才。
4、酒店管理专业是伴随着我国旅游业的发展而兴起的一个新兴本科专业。该专业主要培养具备较高英语水平、熟练运用计算机以及良好的沟通能力，拥有扎实的专业知识和广泛的文化素养，能在国际高端酒店乃至整个酒店业从事服务、管理、营销、策划、培训等工作的复合性人才。
5、旅游管理以旅游行业发展需求为牵引，注重学生综合实践能力、创新意识、团队精神的养成，旨在培养具备国际化视野和创新思维，能够在旅行社、旅游交通部门、旅游景区景点、旅游电子商务平台等企业或行业相关部门，从事旅游产品设计与开发、旅游项目经营与管理、旅游电子商务应用等工作，具备良好的职业道德和强烈的社会责任感的高素质应用型专门人才。
6、工商行政管理（原专业名称工商企业管理）是以人为本的学科，是为培养具有一定管理理论知识与实际工作能力，适应社会主义市场经济发展需要的实用性、复合型高级人才设立的。本专业毕业生应具备管理、经济、法律及计算机方面的知识和能力，能在各级党政机关、社会团体、企事业单位，尤其是商贸、餐饮、旅游、房地产等工商企业及相关的中介服务机构中，从事市场调查与规划、组织与计划、营销策划、客户关系管理、物流管理、会展管理、价格管理、财务管理与成本核算、人力资源管理等实际工作，具备一定科研能力的复合型应用人才。
7、人力资源管理是一种面向企业人力资源管理部门就业的人才培养定位，侧重人力资本的开发和管理，通过对人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等系统的培训和学习，使学生能够掌握人力资源管理的理论知识，具备从事人力资源管理工作所需的能力。 8、市场营销专业主要培养具备管理、经济、法律、市场营销、电子商务、消费心理学等方面的知识和能力，可在工商企业、外贸公司、金融机构、保险机构等单位从事市场调研、市场开发、营销策略制定、外贸定单执行、保险业务的办理、投资项目的评估等工作，能独立开展市场营销活动，满足市场需要的高素质应用技术型专门人才。