工科专业如何找工作？
作为在工程口待了多年的老兵，我想从几个方面谈谈自己的看法。 首先，工科的求职方向大致可以分为施工、设计（含研发）、开发（房地产除外）、运营（简称“EAP”，包括EHS等）、行政支持（包括人力资源、财务、法务等）几类。
1. 施工——面向施工现场，一线工作，适合想要积累项目经验的同学；
2. 设计——偏向方案创作及施工图设计，需要较好的手绘功底与理论知识相结合，适合热爱设计、有创新精神且愿意深耕设计领域的同学；
3. EAP——包含各个专业的知识，需要较广的专业知识面，相对其它方向而言属于偏文职的工作内容，适合希望将来从事稳定工作，踏实稳重的同学；
4. 运营——需要对行业有较深入的了解，适合未来希望在本行业发展并有所建树的同学；
5. 行政支持——工作内容较为杂糅，但各有侧重，不同部门要求不尽相同，如果目标明确，倒也不难找到对应的要求。这个领域的职业发展路径相对清晰，也是很多同学选择这类岗位的原因，毕竟“干两年能换份工作”相比“一辈子都干同一件事”来说，前者更能给人带来安全感。 但需要提醒的是，在选择就业方向时，切忌贪“稳”。因为无论什么专业，总有“干两三年就可以换一份新工作”的机会，所以最好的状态应该是“以不变应万变”——即不管什么岗位，都能通过主动学习、提升技能来获得成长的动能，实现个人价值的最大化。
对于工科生来说，掌握技术的重要性不言自明。无论是什么岗位，能掌握核心业务技术必然能为你的职业生涯保驾护航。就像建筑工程师可以通过自学完成从入门到精通的进阶，成为独当一面的设计总监；结构工程师只要夯实理论基础，就能结合计算软件做出合理的结构计算书，指导建筑施工。
当然，光懂得理论知识和职业技能是远远不够的，还需要具备一定的专业知识和职业素养，才能在求职路上所向披靡。除了专业技能之外，你更需要拥有自主学习、解决问题、团队协同、沟通表达等多种能力。 毕竟职场上最不缺乏的就是各种人才，只要你拥有过硬的实力，自然能在千千万万个应聘者中脱颖而出！