在国外找不到工作吗？
海外留学生就业难不难取决于你留学的国家、专业以及个人能力等因素，不能一概而论。 就整体来讲，国内用人单位对海归人员的学历层次、专业倾向、英语水平等有一定要求，部分岗位会对留学生的工作经历也有一定的要求。对于想要回国就业的留学生而言，提前规划自己的未来是非常重要的，这直接影响你最终能否找到合适的工作。
那作为在海外待了多年的留学僧，根据我们的求职经验，给大家一些求职tips吧~ Tips1：明确目标，提早准备 很多留学生在毕业后都会面临一个选择——是留在海外找工作还是回国找？由于中西方文化及所处环境的差异，留学生的身份其实是有一定的优势的（尤其理工科专业），所以在海外找到一份体面的工作也不是难事。然而，如果留学生打算回国就业，那么最好能提早规划好自己的未来，制定合理的求职目标。
当然，早做打算并不代表你就要提早去海投简历，盲目乱投。要知道，目前国内的毕业生群体还是非常庞大的，而且随着研究生扩招的趋势，越来越多的高学历人才涌入就业市场，这对于留学生来说，就业竞争压力只会越来越大。如果你在海外拥有不错的学校背景和专业知识，并具备一定的职业技能，那么你就业时的选择权也会比较大。 Tips2：优化履历，突出优势 对于归国人员，你可能会有这样的烦恼：留学期间所修读的学位一般与国内教育体系不同，很难用本科或者硕士的身份在国内直接获取对口的优质就业机会。但就算如此，你也不用太过担心。因为国内的企业招聘时还是很看重应聘者的综合能力，如学习能力、沟通能力、应变能力等等，这些能力都是可以通过刻意的练习获得的。
归国人员在求职时，最好能够结合自身情况，好好思考并完善简历，将你的优势尽可能凸显出来，让面试官看到与你沟通的快乐。同时，你也需要具备一些基本的求职技能，如掌握正确的面试礼仪；提前打探好意向企业的信息；做好充足的面试准备等等。 Tips3：放低姿态，扬长避短 中国有句古话叫“人外有人，天外有天”。即便你在海外获得了名校硕士学历，但你回到国内后，你面对的求职者群体往往是拥有博士以上高学历的人才。所以，你不需要觉得高攀不起，而应该放平心态，沉着应对。并且，你能在竞争激烈的中国职场中脱颖而出，说明你已经拥有了超越他人的一项项优势。只要找准定位，扬长避短，你一样可以收获心仪工作。