劳务去德国好吗？
本人19年以留学签证前往德国，20年5月转为工作签证并在德国公司就职至今。首先说一下在德国的生活吧，个人感觉德国人的生活节奏就是慢，一切都很按部就班，没有太多的套路，非常人性化。比如去超市买东西，无论是不是熟人，人家都会问你需不需要帮助；开车的时候无论是前面还是后面有车子跟你并排着，他都会让你先驶过；在公交站台等车，即便你身上的现金不够买车票了，司机也不会赶你走，他会让你上车并告诉你到下一站再买（当然这也要看具体情况的，我碰到的情况是多数的）。 至于大家关心的待遇方面，因为每个公司情况不同，所以我只能说一个大概的待遇标准。德国基本不存在拖欠工资的情况，一般情况下如果劳动协议上没有特别约定，工资都是按月发放。一般早期过去的劳务人员会拿到的工资水平比较低，随着你在德国公司工作的时间延长，你的工资也会随之增加。当然如果你表现不好，或者做了坏事，你也有可能拿不到高工资，甚至会被遣返回国。
关于保险，一般来说，德国的公司会给员工办理医疗保险和意外伤害险，但是养老保险还是要自己出的，额度根据你的工资而定，从税前工资的18.6%至42%不等(工资越高，需要缴纳的数额越多)。有了这些保险后，在德国看病、住院甚至是手术花费，绝大部分都可以报销。除了医疗方面的保险外，其他意外保险的相关理赔，也都是非常方便的。 至于大家最关心的话题——绿卡。根据我所了解的情况，大部分的朋友拿到的是3年的劳工签证，在这期间你是没办法申请绿卡的，只有在满足一定条件的情况下，你的雇主才有权为你申请。所以，以劳务身份过来的人想留下来是非常难的，除非你的工资达到了很高的水平（相当于3000欧以上每月）并且你在德国某家公司的工作年限达到7年以上。