加拿大哪些工作缺人？
目前，加拿大各省的劳动力市场都有许多紧缺职业，其中不泛高薪职业，如健康护理、医疗辅助和专业就业领域等；也有许多低薪的职业，诸如仓库工作人员、客户服务代表和制造业工人等等。不过，多数省份都缺少技术型人才（skilled workers），因为加拿大本身是一个移民国家，本地人口并不多，因此对技术型劳动者的需求是很旺盛的。 据统计，目前加拿大有将近500个职位属于永久性短缺工种 (PSW)，这些岗位主要分布在医疗护理行业、建筑行业以及信息技术行业，部分职位的年薪甚至可达10万加币以上。
安省是加拿大的人口第一大省，也是经济文化最发达的地区之一。据安省人力部门统计，目前在安省注册的人力资源公司超过2400家，而每年为该省输送近3万名新移民。
安省的劳动力市场一直处在比较稳定的态势中，每年都有不同的职业被评为了紧缺职业。今年3月份公布的缺工职位清单(Occupational Demand Projections for Ontario)显示，到2026年，安省将需要增加89.8万个就业机会，以填补劳动力的空缺。 安省的经济支柱主要是金融、通讯、交通、建筑和资讯科技业。根据最新的紧缺职业清单，省内最为紧缺的是医疗保健方面的人才，具体职位包括执业护士、外科医生、牙医、助产士、验光师和护士等。计算机方面的职位，如软件工程师、设计师和信息顾问也处于紧俏地位。
建筑行业的木工、电工和钢筋工，以及酒店行业的餐厅主管和服务员，也将受到企业的重视。 从联邦层面看，最近两年移民人数一直居高不下。在新冠疫情肆虐全球、不少国家封锁国境的大环境下，加拿大的这一做法显得尤为难得。随着移民政策的不断倾斜，我们可以预期，未来加拿大的劳动力市场仍将持续供不应求的状态，对于申请人来说，选择加拿大作为移民目的地可谓正当时！