去日本工作起薪是多少?

尚静文尚静文最佳答案最佳答案

这个得看具体的工作内容和公司性质,没有统一标准。 举个例子:我现在的公司招的工程师,大学本科学历,日语N1,计算机相关专业,有6年软件测试经验或者3年以上自动化测试开发经验者优先;薪资是税后4000万日币(206万人民币)左右,外加住房补助等。各种保险、公积金等等也都有。

再比如说:我认识的在日企做生产管理的人,基本税后收入都是1500-2000万日币之间不等(约合87.4万元人民币),也有低于1000万的,但很少有高于2000万的。这跟企业的效益和个人能力有关。

但是,如果你刚进公司,没有工作经验或是很少的相关经验,企业一般不会给很高的工资。比如同是学日语的工科专业毕业生,一个是日本大学毕业的硕士,一个是中国大陆本科毕业的,如果都是干相同的工作,可能前者会比后者多拿1000-2000万日文(53-106万人民币)。因为日本人一般会比较看重学历和第一学历。

所以,结论是:在日本工作的工资跟个人能力以及所在公司有一定的关系,但没有绝对的标准。

邱艺凡邱艺凡优质答主

在日本工作起的薪资因不同的行业、职位和经验而异。一般而言,新生工的起薪如下:

1. 大学应届毕业生(一般职员):起薪大约为200万日元起(约合10万元人民币),每年有一定幅度的高度的薪资增长。

2. 实习生/实习生:起薪可能较低,一般在180万日元左右(约合8500元人民币),但是可以提供实习和经验的机会。

3. 特许部长(应届毕业生):起薪大约在210万日元左右(约合10.5万元人民币)。

4. 特许部长(非应届毕业生)(工作2年以上):起薪在220万日元左右(约合11万元人民币)。

请注意,这些数字可能会因公司、地区和其他因素而有所不同。在日本找工作时,薪资只是需要考虑的一个方面,还需要考虑其他的因素如工作环境、晋升机会、福利等。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!