日本研修生可以兼职吗?

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1.首先,在日华人打工合法吗? 答:合法的!但是,打黑工的情况也很普遍,当然,打黑工的非法性质也意味着可能会遭遇治安处罚或刑法处置;

2.那么再问一下,通过什么途径可以去打黑工呢? 答:这个嘛,有些行业就是允许外国人从事的,比如建筑、装修、家政、餐饮等行业,这些行业的用工需求很大,因此也给了黑工生存的空间(所谓的“有需求就有市场”),至于怎么去打黑工,很简单啊,直接去应聘就可以了啦~不过呢,一般这样的单位都是私人企业,待遇啊等等都不会很正规,而且作为外国人的话还可能会有语言交流上的问题,总之,就是比较麻烦啦~~

3.那如果作为外国人的我们,想自己创业的话又有哪些限制呢? 答:这个问题问得真及时,因为最近日本政府正是推出了一系列的对华扶持政策,就比如说,中国留学生在日本自主创业的话就可以享受政府提供的80万日元(约46万人民币)的融资支持,当然了,这只不过是表面上的福利而已,更重要的是,日本人非常看重留学生的创造力和新思维,所以呀,他们是很愿意扶持留学生创业的哟~

至于说创业者本人呢,除了需要拥有正确的态度和良好的心理素质外,还需要有一个健康的身体,毕竟,创业可不是一件容易的事情哦 最后,祝好~

谌冬梅谌冬梅优质答主

日本研修生(即实习生,一般为年轻人)在日本工作时,确实有可能从事兼职工作。然而,这取决于他们的雇主、工作签证类型以及所在公司的政策。在日本,研修生的签证类型一般是“外国人实习生”(Training Volunteer)或“技能实习生”(Technical Intern Training),这些签证要求未在雇主同意的单位内进行一定时间的实习。

由于日本的劳工法规定,实习生基本上是禁止兼职的,因为这可能被认为是试图规避日本的劳工法规。然而,在一些特殊情况下,例如完成繁重的工作任务或者受到雇主允许,实习生可能会从事适量的兼职工作。实际上,这样的兼职工作在国际生中相对普遍,主要是因为可以帮助实习生解决生活费用,积累工作经验等。

如果你想兼职,最好的办法是向你的雇主咨询是否可以从事兼职工作。他们可能会考虑到你的工作需求、协议条款或者是公司政策,来决定是否可以兼职。然而,即使允许兼职,也要注意兼职的工作内容、时间以及地点等,以免违反规定的劳动法。

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