澳大利亚会不会拖欠工资？
作为在澳洲留学，毕业后拿到工签并在当地找了工作的过来人，可以很明确的说，只要你是合法打工，你的工资肯定是能按时拿到的！ 但是，请注意我说的“按时”。是的，澳大利亚确实存在加班费和延时费，但是这都是你主动选择加班才有的收入，正常情况都是每天八个小时，每周五天。如果老板要求你加班或者延长工时，是要支付给你加班工资（1.5倍）的；如果在节假日或者周末上班，则工资要翻番（2倍）。 在澳大利亚不存在说“少发”工资的情况，如果有，也是由于以下两种原因导致：
1、你签了自愿加班协议，表示你同意在任何时候任何情况下都可以无偿加班。这一点与国内不同，在国内如果你拒绝加班，公司要对你进行罚款甚至辞退是违法的。但是在澳洲，如果你的老板要求你加班，你又实在不想加的话，大可理直气壮地告诉他/她：“No， I won't work overtime without payment！” 不过一般这种情形下，你的老板也不会太刁难你，多半会尊重你的选择。当然，你要表现得对工作非常上心且认真负责，不要让老板有理由怀疑你有偷懒的行为哦~否则的话，就算你不愿意免费加班，老板也可以名正言顺地扣你工资！
2、你在工作中存在失误，导致公司产生了损失或费用支出，那么公司可以将这部分损失算在你头上，从你的工资中扣除。当然，这些损失必须是你工作失误导致的直接损失，比如说你不小心损坏了公司设备，那么公司可以从你工资中扣除因为修理该设备所产生的费用；但如果你工作出错导致客户投诉，进而使公司在后续谈判中支付了更多的钱，那么这笔多付的钱不能算在你的头上，你应该支付的损失只限于因你的错误给客户造成的直接经济补偿。