澳洲人力资源读什么？
同学你好，在澳洲的人力资源专业大致可以分为2个方向，一个是侧重理论研究，以授课型硕士为主，另一个是侧重实践应用，是以混合型硕士为主。 不论哪个课程，完成学习之后都可以拿到相应的职业评估，并且拥有成为注册人力资源管理师的资格。 在澳大利亚的人力资源行业里工作，一般有3种职位可以选择： HRO（Human Resource Officer）， 人力资源专员 HRGeneralist 人力资源通才
HRSpecialist 人力资源专家 Human resource information system (HRIS) consultant 人力资源信息系统顾问 Occupational Hygienist 职业健康顾问 以上每一种职位都有相应的工作范畴及工作职责。以HRO为例，它的职责主要包括： 根据雇佣合同、雇用条例和法律的规定，负责员工聘用、解聘的手续办理； 负责员工工资、福利、劳动保险的核算和管理工作； 负责公司招聘、培训、考评、薪酬等方面的具体实施； 负责公司劳资合同的审核、签订与管理； 负责处理员工投诉，进行劳动关系协调等工作。
同学们在选择的时候可以根据自己的兴趣、职业规划以及未来的发展方向来考虑。 另外要注意的是，由于移民政策的变化，部分大学的硕士课程可能无法毕业工签。比如新南威尔士大学、悉尼大学的一些硕士课程。因此大家在选择课程的时候要看一下课程的介绍或者咨询一下专业的顾问老师，以确保能够顺利移民。