多伦多大学hr研究生?

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我是从劳伦森毕业的人力资源管理,大四在特伦特大学交换学习过一年,对两个学校都挺有感情的 首先简单说一下两所学校的特点吧,劳伦森的优势是商学院和工程专业,特伦特的优势就是文理学院!

以我自身的情况来举例,在劳伦森读商科的时候,同学大多数都是安大略省的本地学生,而我在特伦特学习的时候,班上大部分同学都是来自中国的国际学生(当然也有少量像我们这样从国内二本大学毕业申请到特伦特双录取的学生)。

因为学商科的中国人本来就很多,所以感觉上在中国人眼中劳伦森的知名度好像比特伦特要高一些,不过要论学术水平的话我认为两者半斤八两,都属于那种“宽进严出”型,只要不偷懒认真学都能毕业;而且不管是什么专业,这两所学校毕业拿到的学位证都是一样的,没有任何差别!

再来讲讲大家最关心的费用问题,因为我本身已经拿到了两份大学的offer,所以对这些事宜也比较关注,据我所知一般情况下大学本科阶段加拿大移民政策是不允许留学生毕业之后留在当地工作或者移民的,不过如果留学生能够找到合适的工作并且雇主愿意担保的话,也是可以操作的(虽然机会很渺茫);但硕士以上学历就不受这个限制啦~

最后补充一点个人建议,如果是打算留学加拿大多伦多地区的话,一定不要忽略UofT的校庆日10月16号哦,这一天全校都会放假哒! 祝好~

戈基戈基优质答主

多伦多大学人力资源管理硕士专业为学生提供人力资源的最新知识,课程从战略与实操两方面相结合,培养学生同时成为一位人力资源领导者与管理者。教学模式灵活,学生可在一到五年内完成学业。人力资源管理专业的毕业生将成为具有开创性与创新性的管理人才,可在工商企业、非盈利机构、公共机构等从事人事管理工作。就业方向主要有人力资源管理顾问、人力资源管理经理、管理培训师、雇员福利专家、劳资关系管理者、组织发展规划工作者和教育工作者等。

多伦多大学人力资源管理硕士专业学制1年,属于非全日制项目。该项目设置7门必修课程,学生可从以下三个方向中选择两个:人力资源管理与劳资关系、人力资源战略管理。

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