移民美国后社保怎么办?

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首先,在美国没有社保的概念 美国的福利体系主要是基于公民身份和个人纳税情况来确定的 但是,由于中国实行的是社会福利体系,有“五险一金”,其中就包含养老保险。很多申请人移民前都是在企业单位工作,有缴纳五险一金的记录,这样申请移民时就必然要面临养老保障的处理问题。 在美国,没有所谓的“退休”概念 但如果你之前在国内交了很长时间的社保,并且达到了一定的年限,你就有资格享受美国的养老待遇了(其实也就是领取退休金)。 申请人的年龄、国内社保缴费记录、缴费时长、是否有过职居经历、是否领取过失业救助金等都会影响其在美国的养老金待遇。 具体能拿多少,就要依据年龄、工资收入水平以及美国的税收政策而定了。 不过,申请人在取得美国绿卡之后就能立即以外国居民的身分开始领钱了!只要你在美国境内(即使没有工作),就可以申请社安号(工卡)。而且,这个金额跟你在美国工作,交了社保的人一样多哦!(注意:获得美国公民身份才能享有的最高社会保障额度在这里不讨论。) 所以,已经办理移民手续,拿到绿卡的朋友不用担心自己在国外的养老问题啦~

其次,美国也没有统一的管理机构负责征收和管理社保资金 事实上,美国的社会保险制度是由联邦政府和各州政府共同建立的,分别管辖不同的项目。各个州的法律都有不同,所以同一个州内不同的地区甚至会有不同的政策。 以医疗保险为例,根据《美国法典》第42篇§300aa-1至§300aa-9节的规定,联邦政府主要负责管理全国性的药品计划(National Drug Plan)和医疗援助计划(Medicare),为65岁以上的老年公民和残障人士提供基本医疗服务报销。 而各州则负责管理本州居民的医疗补助计划(Medicaid),该计划在许多州里都覆盖了从婴儿到21岁的年轻成员。 除以上提到的联邦政府和州政府的责任划分外,还有大量的慈善机构和协会负责提供各种各样的社会服务,解决各种社会问题。这些组织和机构也会收到联邦和州政府的支持。 所以说,想要完全了解美国的社保体系绝非易事,需要花上一定的时间去研究。不过,大家也不用担心,因为在美国所有跟金融相关的交易都必须有税收备案,政府会定期统计人口数据和收入数据以调整各项补贴和税收的政策。

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由于社会保险转移接续暂未实行全国联网,因此要办理社保转移手续首先要与目前社保缴纳地的社保中心(一般为地市级统筹)联系,查询目前自己的社保缴纳情况,确认已经按时足额缴纳后,再提出申请。

需要提供本人的身份证、户口本,用人单位的申请和单位证明(一般为三险合一,在办理养老转移时也会将失业、医疗同时转走)。由社保中心出具养老保险参保凭证和个人养老保险权益记录单,上面有本人养老保险缴纳的起始时间、月缴费工资、缴费基数、个人和单位缴存的金额等。

之后,本人到外地的新单位就业、落户,在新单位参加养老保险后,由用人单位根据当地政策规定到社保中心申请转入养老保险。需要提供新的用人单位出具的劳动关系证明、户口本、身份证、参保凭证和银行帐号,经劳动关系所在地的社保机构同意后,由原工作地的社保机构办理转出,并进行资金配套,将养老保险关系和资金转到新的工作地社保机构,由新的社保机构为其记录个人权益,并及时退还银行帐号。

目前,各地对于社保转入都有具体的政策规定,一般要求在本地就业,并达到法定退休年龄后,在本地累计缴费满15年,才能在本地退休。如果本人户口不在新的就业城市,只能根据当地政策由社保部门确定是否能办理社保转入。

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