hr大学选什么专业？
选择HR这个专业之前，你需要想明白两件事：一是你喜不喜欢与人打交道（因为大多数HR的工作就是与人沟通）；二是你是否愿意从事人力相关工作一辈子。 如果两个问题的答案是否定的，那么建议你不要选择这个岗位了—因为不管你学的是什么专业，将来你一定会遇到许多让你头大的人事关系与处理问题。如果两个问题的答案是肯定的，那么就请你继续往下看~
1.什么是HR？ HR即人力资源，是一个组织中负责人员配置、招募、培训、考核、薪酬福利和员工关系的综合职能部门。 简单来讲，一个公司的HR要承担以下职能：
2.为什么要学习HR？ 为什么要选择HR这个专业呢？首先是因为这个专业所具有的包容性。
无论是应届生还是工作经验丰富的往届生，只要你想转行做HR，就可以选择HR这个专业。 因为HR需要具备专业的职业素养和能力，这些专业知识是可以通过学习获得的。
其次是因为HR的专业门槛相对较低，对专业基础要求没有那么严格。大部分HR所需的理论知识通过本科阶段的学习是能够掌握的。如果有志于在HR领域深耕的同学可以选择读个研，夯实一下理论基础。
随着人力资本意识的苏醒和企业战略人力资源管理推进，企业越来越重视HR的地位和作用。据相关统计资料显示，80%的企业会将人力预算列在财务预算之首，可见人力资源的重要性。
越来越多的同学会选择HR专业，但是大家在选择的时候一定要慎重！毕竟选择一个适合自己的专业需要考虑多个方面的因素。 如果你对人力资源感兴趣或者正在迷茫自己到底该学什么专业，希望大家谨慎选择，不要盲目跟风哦～