eap语言课程是什么?
1。与性格无关,没有人天生缺乏自信
很多人由于自身性格因素,往往会认为自己“缺乏自信”、“比较自信”、“十分自信”等。事实上,自信是可以通过后天的努力和培养而获得的。作为EAP服务的重要内容——“自信修养”培训课程,就是为企业员工量身打造,帮助员工提高工作自信心而设计的。课程通过对一些简单容易的健身运动如拉伸、太极为基础,结合一些简单易行的减压技巧,让每位企业员工都能够在放松自我的同时,提升自己的自信心。
2。将注意力集中于工作,而不是自身
在工作场所中,我们常常会遇到这样的情况:员工们常常因自身的工作能力而过度自信,将工作中的挑战看作是激怒自己的原因,而将注意力转移到怎样维护自己的“面子”上,而不是如何将自己的工作尽可能地做好。“释压修养”正是基于此种情况而设计的。通过课程,让员工们了解到,过分自信就是一种忧虑,一种对自己过低或过高期待的忧虑,往往造成员工的心理压力和身心的过度疲劳。若能将自己的注意力完全投入于工作中的话,那么,不仅工作上能取得好成绩,也能给自己的身心一个良好的休整。
3。与其嫉妒,不如证明自己
若看到别人事业上的成功时,人们往往会出于一种嫉妒的心理而不愿正视别人,认为自己付出了同样的努力甚至更多却往往不如人家那样获得成功。其实,这种心理完全可以理解,但同时也是不可取的。这种心理会阻碍自己上进的步伐,打乱自己本该明确的奋斗目标。嫉妒心所带来的沉重心理负担,往往会阻碍自己能力和能力的发挥,而真正的成功人士往往都有一种“做给自己看”的精神,他们往往不在乎别人如何看待自己,而是专注于自己该做的事情,用自己的成功来证明自身的价值。只有当我们每一个人都能像成功者那样去思考去追求时,我们的生活才会少些痛苦和压抑,多些快乐和真诚。
广州慧源人力资源有限公司是一家为国家大中型企业提供综合性人力资源解决方案的专业服务机构,业务范围包括:猎头服务、招聘流程外包(RPO)、企业培训、心理咨询等。自2007年成立以来,依托专业研发团队、标准服务项目、体系化服务模式、强大执行能力,为客户在薪酬管理、绩效管理、职业规划、高端猎聘、人力资源咨询等方面提供专业的解决方案,目前已为上百家国有、民企提供人力资源专业解决方案。