韩国的外企工作吗？
我2012年本科毕业后进入一家韩企工作，当时的薪水是6000元，而今年8月我跳槽后，薪水却只有4000多元，这是什么原因？
解析：一般而言，外企工资比本土企业会略高一些。而中资企业中，国有企业会比民营企业更看重员工的学历和专业技能。你从韩国企业跳槽到中资企业，按说应该在薪水方面有所提高的。但从你讲述的跳槽过程来看，新单位在谈薪水的时候，知道你曾经在韩国企业工作过，所以只给了你现在所领到薪水的数额。
我的工作能力在同事中算是不错的，今年8月跳槽到一家中资企业，但现在在工资方面却低于同时进入公司的新人。我该直接跟人事部门提出增加薪水呢，还是等一段时间再提这件事？
无论是进入外企，还是进入国企或民营企业，都是一个学习和成长的过程。你在韩企工作过，应该了解外资企业的做事方式。而中资企业有中资企业的做事方式。工作环境和生活环境不同，不能进行简单地横向比较。
我在国企工作，单位的许多同事退休后都还能继续保持较高的薪水，而且退休后一般会比在单位工作时要高，我现在很担心我今后退休后的生活。
解析：任何一份工作都会有辛苦和倦意的时候，你所谓的“国企员工”也有可能会在辞职后找到更为合适的工作。另一方面，如果担心退休后你的生活水平会下降，那么现在就多做几次投资，为自己退休以后的生活做准备。