HR录取英国哪些大学的硕士生?

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谢邀,人在英国,刚下飞机。这个问题问得我有点心虚啊…… 不是我说,你的条件真的挺一般的,你确定要听真话吗(跪求不撕……) 我认识一个哥们,跟你是完全一样的背景,一样的双非(我们学校还比你们学校稍微好一点,至少是二本……),一样的无GMAT,一样的无实习,而且他连个不错的雅思成绩都没有(6.5分那种),然后同样拿到了G5的offer。。。 不过他比我幸运,因为他最后没有去UCL,拿到了LSE的offer~(跪求不撕)。

其实你说你已经申请了6-7所了,那你知道你自己申请的专业方向是什么吗? 我是今年申请的,我的专业方向是HRM和MIXED(有管理学和人文社科的背景),所以我拿到的offer全是综合性的offer,也就是不管我选择哪个专业进去,我都会拥有两个专业的技能。

所以如果你也是这个方向的话,那么恭喜你可以和我一样拿到这样的offer啦~ 但是如果你是纯理工或者纯人文社科的方向,恐怕就跟我没有那么幸运了……… 因为我是比较特殊的情况:

1. 我的本科专业就是HR(组织行为与人资);

2. 我的均分达到85+(大四上下学期加一起算均分哦~);

3. 我的雅思总分7.5(小分不低于7);

4. 有足够的资金支持我读完两年的硕士(非G5,非金三角……我也不知道为什么我能拿到这些学校的offer,可能运气好到爆吧…………) 所以你要先了解自己专业的特点,然后再考虑是否要修改一下申请方向(因为很多学校的很多专业是有list的,你的本科学校如果在list上那就万事大吉,如果被list上了那就……)

玉璇彬玉璇彬优质答主

作为企业中人力资源岗位的工作人员,其实我们在校招的过程中最期待的就是招收到一些新鲜的血液,来为公司注入更多的活力,同时我们也希望可以招到一些综合素质更高的人才作为储备人才,但是由于国内的一些毕业生可能在能力上存在一定的欠缺,所以我们也考虑一些一些从英国留学回来的海归研究生。其实在这个硕士研究生的招聘中,除了学生本身的专业和学历之外,更看重的是学生的实际沟通交流以及实际的综合能力。如果一个学生在交流的过程中,存在一定的问题和障碍,或者说本身在交流和沟通的过程中并没有足够的条理性,逻辑性。

而如果学生在面试的过程中在压力型的情况下和行为型的题目下,没有足够丰富的经验去进行作答,那么实际上在很多公司中也是非常有可能会直接pass掉的,可能并不会去过多的在意学生本身是什么专业毕业的,学校是什么水平。毕竟在国内,研究生保研的人也相对较多,而且这些保研的学生很多都是本身大学中成绩并不优秀的同学,所以保研生在就业时,也可能存在一些和普通招生的学生同等竞争的情况。

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