美国什么专业就业前景好？
我以我在H-1B签证申请过程中遇到的大部分人职业为例来谈谈这个问题。 首先，H-1B属于非移民类工作签证，需要由雇主提出，获得劳工证后，向移民局提名申请人。 在我工作的十多年期间，遇到过来自世界各地的人申请H-1B，但大部分还是来自于中国印度这两地。因为美国是跨国公司最集中的地方，而且很多跨国公司在中国的分公司也是有很多美国人的。这些外国人一般都有在美国大学本科以上学位（通常研究生以上），英语流利。
在职业上，他们大部分都是在某个特定行业有丰富经验的人才，例如IT，金融分析，财务，医疗等。因为美国本科以上学历的毕业生非常多，所以他们在国内一般都是本科以上的学历。而且由于在国内受过高等教育，英语能力也较强，所以通常申请H-1B的成功率很高。
但是，并不是所有的外国人有很好的就业机会都能拿到H-1B的。美国的职业分很多种，对工作经验要求从0到十几年不等，对语言能力也有不同要求，而且工资等级差别也很大。不是每个人都能成功拿到H-1B的。 我就曾经遇到过在微软中国工作了多年的工程师，大学时是计算机系的博士，英语流利，因为在微软中国是研发部门因此对技术的要求非常高。尽管已经在中国工作多年并拥有高学历，但依然被移民局质疑职位真实性而被迫延长留美时间。 也有在四大工作多年，并有高级会计师资格的人在申请H-1B时遭遇挫折，原因是职位描述与会计职位的定义不完全吻合。所以不是具有高级职业资格就能百分百拿到H-1B。 有一些人在国内没有很高的学历，但在美国通过社区大学的学习取得了一定的学分，并能在美国找到对口的工作。这样的人只要能找到工作机会，一般都能顺利拿到H-1B。
总之，在美国找工作容易吗？ 答：不容易！ 但为什么我说比在中国困难呢？
第一，因为美国人本身受教育程度较高，又加上每年大批留学生进入职场，所以美国人本身在选择岗位的时候就比中国相对更有优势。再加上很多中国留学生为了留在美国，选择一些“容易留下来”的专业，比如CS，数学等等。而美国的本土人民也是有这么多CS，数学专业毕业啊，他们同样有机会回去找这类工作呀~ 所以，中国留学生的竞争压力本来就比本地人更大。
第二，美国作为一个移民国家，虽然近年来政策有所收紧，但对人才的渴望依然没有减少。因此只要你是人才，只要你是有用之材，想留在美国不是问题。问题是你能不能适应美国的生活方式和快节奏，以及你是否能接受从底层做起，慢慢往上爬。