企业认可出国留学吗？
以我所在的企业为例，承认海外留学学历的 。不过因为公司人才济济，海归人士也有不少，因此对留学生的筛选还是比较严格的。一般只考虑QS世界排名500以内的海外院校，而且专业必须是计算机或理工科类。由于公司在IT行业，所以HR对留学生专业的把控比较严格，像题主学的人力资源管理就不是很合适。如果申请不到太好的学校（QS前300），那很可能就没戏了——毕竟公司的招聘门槛就是QS前300。
当然，如果题主能进去面试环节，那就说明机会还是很大的。这时候可以好好表现自己的专业能力，让面试官看到你的用心和才华，留下好印象。不过如果是双非大学、GPA不高或者没有相关工作经历的话，可能还是会有些影响。
总之，虽然企业的录用标准会优先考虑海归，但也不代表海外留学生就一定可以获得offer。关键还是要看学校的排名和专业是否匹配。 另外，据我所知有的企业为了招到更合适的人才，会对海归人士进行额外的测试，像是职场情商方面的测试。因为在企业看来，除了专业知识和能力之外，人的情绪控制、抗压能力、沟通协作能力等等也是一个员工应该具备的能力。而这些素质往往是留学期间能够培养出。即使拿到了海外名校offer，在适应外企环境和流程的过程中也可能遇到难题。