韩国短期劳务怎么样？
楼上的朋友们都只回答了“是什么”，没有回答“为什么”，我就来回答一下“为什么”吧～ 为什么要选择韩国短期劳务呢？ 主要有以下五点原因
1. 收入高： 在韩国短期的对外劳务人员每月的收入是在1000美元以上，收入是按小时计算的（具体工资跟根据工种而定）；而留在国内建筑单位的工人，虽然工作时间比较长，但是综合薪资也就2500块钱左右。
2. 签证快： 办理韩国短期劳务签证的速度是非常快的，一般只要3周的时间；而且一旦获批，签证的含金量非常高，可在韩国境内任意出入，有效期限一般为6个月或者7个月。相比于其它出国就业的国家来说，韩国对于应聘者的审核相对宽松一些，而且出签率也较高。
3. 费用低： 相比日本、新加坡等发达国家，韩国的对外劳动力成本较低，而且要求也比较宽松，对语言能力的要求也不是很高，这使得赴韩海外劳务的风险系数相对较小。并且公司还负责办理相关手续和培训，不需要个人费心。
4. 有保障： 韩国政府规定，凡是签订正规合同的员工，企业必须为员工购买保险。在就业期间，如果员工或家属遭遇人身意外，可以通过保险公司获取相应赔偿。
5. 成功率高： 大宇集团作为韩国数一数二的知名企业，向来注重与国际接轨，因此对于外籍员工的招聘和管理也非常正规化。面试过程严格，但结果公正，录取与否通常取决于个人的综合素质和能力。而且大宇集团为每一个员工都配备了专业的韩语老师，帮助学员巩固基础知识，提高沟通能力。 以上就是选择韩国短期劳务的原因，希望能帮到您～ 更多关于韩国短期劳务资讯可关注微信公众号【大宇求职规划】