什么企业可以发工作签证？
通常，公司为了招聘到合适的人才，会申请工作签证给应聘者。那么，有哪些国家的工作签证是比较好用的呢？ 德国工作签证 1. 首先，必须满足以下条件才能申请：
①在德国有永久住所或固定的居住地；
②在申请前已经开始工作且工作时间没有少于3个月（从开始工作的那天起计算）
③被聘用公司的营业执照合法有效，并且申请人从事的职业是注册的职业之一；
④雇主拥有足够的经济来源来支付申请人在德国的合法生活费用和保证金（至少相当于每月950欧元/1470美元）、医疗保险以及失业津贴等社会保障方面的支出；
⑤申请人能正确地表达和理解书面语言，并且具有一定的德语水平（至少达到A2级别）。 对于以上条件中的第5点，不同的州有不同的规定，比如巴符州的德语B1即可，不莱梅则是B2水平...因此，这个德语要求不是硬性标准，只要能够大致沟通就可以啦~
2. 关于具体的申请材料如下：
①一份用德文填写并签名的申请表；
②护照的原件和所有复印件；
③一张二寸照片；
④无犯罪记录证明公证件；
⑤学历证明的公证件；
⑥健康证明；
⑦保险合同；
⑧工作合同的原件和复印件，如果工作合同是短期合同还要加上长期合同的复印件；
⑨雇主的营业执照原件以及复印件；
⑩移民法要求的其他文件，如申请人的德语能力测试报告等等； 如果有配偶或者子女要一同前往的话，他们还需要提供相应的材料。 拿到签证后，需要向移民局提交居留许可申请才可以正式留德。 德国的工作签证还是比较好拿到的，而且一般大公司都可以直接申请，无需经过劳动局审核。当然也有一些小公司是需要劳动局的批准之后才能申请的。
美国工作签证 H-1B H-1B是一种非移民类工作签证，适用于在美国公司里为特定的公司或个人担任专职的全职的技术员工。对于外国人来说，获得这种工作签证并不容易。目前来说，H-1B签证每年大概有85，000个配额，其中还包含了65，000个抽签名额跟20，000个优先级名额（preferred worker ）。 不过根据美国政府政策的变化，2019年起将有超过1 million的新工作机会开放给外国人，其中包括了62%的医疗岗位与31%的科学技术岗位！也就是说，在未来几年内将会新增大约45万个H-1B名额哦～ 想要申请这种工作签证，首先要看公司是否有资格帮你申请（也就是公司是否符合条件）。如果公司符合要求，那你可以申请为期三年的H1b签证。但是，由于每年的配额有限，所以并非每个人都可以抢到H-1B签证的哦…… 另外需要注意的是，持有H1b签证的人一旦离开美国超过6个月就必须重新申请签证。而H1B持有人若准备留在美国结婚，也必须向移民局提出申请，否则将面临强制遣返的危险后果。 所以，各位小伙伴们请一定要慎之又慎啊…… L-1 L-1签证同样是非移民性工作签证的一种，适用于跨国公司在美国的分公司调派人员到海外进行短期性的业务指导或管理。L-1签证的申请人必须是具有外国身份的公司内部的高级管理人员或是专业人员。一般来说，L-1签证的有效期通常是三年，并可无限期延期。 E-1/E-2 E-1签证适合以贸易为目的的跨国公司的高层管理者，或是其公司属于这些国家的协议国领域内的合资企业。而对于E-2签证的申请人则必须在所投资的企业中拥有一定的股份（最低10%），并且其国籍所属的国家与美国之间存在着缔约国的协议关系。这两种签证的期限都是五年，可无限次延期 日本工作签证 日本工作签证主要分为三种：技术·人文知识·国际业务签证，经营管理签证和投资经营签证。 从办理周期上来说，这三种签证的办理时间都差不多。 不同的是申请条件上稍有不同： 「技术・人文知识・国际业务」签证又被称为“工作签证”，对申请人日语水平和学历要求较高。除了一些特定技能之外（需通过考试取得证书），多数工种都需要 N1 以上的日语水平+本科以上学历。 「经营管理」签证对申请人条件宽松很多，没有语言限制也没有学历方面的要求，主要考核的是申请人在日经营的企业的真实性和稳定性。但该签证的申请难度较大，审核较为严格。 「投资经营」签证顾名思义就是对申请者有一定的资金门槛要求，申请人需要在日本投资创业。