为什么中国留学生比海归多？
这个问题，我绝对有发言权！ 本人，某中字头银行总行部门高管。我们行每年招录的应届毕业生都至少有一半以上是海外归国留学生（含研究生，博士）。 我们总行的大多数中层干部也都是海归，比如财务部的各位总经理助理、风险部的各个总监、投资银行的总裁等等。
可以说，没有海归的经历，想在总行部门担任主管及以上职务，几乎没有可能。而且从海外留学归来的员工，在个人素质方面一般也没得说，学历高，素质高，而且绝大多数人都没有任何移民倾向或者留在国外的打算。
至于你说国内留学生比例很高的问题，原因很简单。因为能出国留学的人，家境一般都比较好，而家庭条件好的人往往受教育程度也较高，他们选择的留学国家一般都是以英美为主，而以英国为例，一年制硕士课程遍地都是，这样算来，只要读一个硕士学位就能拿到海外的“精英”标签了，对于家境好的年轻人来说，这个诱惑实在是太大了。所以这几年海外留学的人数真的是爆炸式增长。
但问题就在于很多人出国只是单纯地为了获得一张外籍卡片，他们并没有真的在国外生活过，也没有人在国外为他们建立社交圈子和人脉关系。这样的人回国之后，其实跟没出过国的没什么区别，因为他们缺乏沟通的语调和习惯已经形成，很难改变。
另外一点，随着一带一路建设以及我国国力的增强，越来越多的企业走出国门，因此企业对具备国际化视野和能力的员工需求大大增加，这类人的工资也是高高在上。