德国教师工资高吗？
德国的老师属于白领阶层中较高的收入群体。每个级别的教师都有相应的薪资范围，在平均水平以上。但同其他行业相比并不算高。
德国学校系统分为幼儿园(Kindergarten)、小学（Grundschule）、中学（Hochschule）和大学（Universität）。老师分为三种：
1.Vollzeit，即全职老师。主要是指幼儿园和小学老师，她们每周工作五天，节假日照忙。时间比较充裕，所以一般对孩子们比较细心耐心。高中和大学老师大部分都是Vollzeit，而高中老师收入要比大学老师高。
2.Nicht-vollzeit，即非全职老师。他们有时只上课或教研，而有些工作由学生或者实习生帮助完成。所以，非全职老师上下班时间比较灵活，一般只上三天课，另两天请学生或者自己请假。但他们的工资要少于全职老师。
3.Praktikant，即实习生。他们没有任何薪金。但有些学校作为培养新老师，给这些学生提供专业学习机会，提供工作与实践，同时这些学生还要承担部分教学辅助工作。
德国教师行业被公认为是一个“有身份”的行业。但是，入门的门槛较高，一般的教师都必须有本科以上学历，并且要经过相关考试的认证，才能真正获得上岗资格。
德国对教师的要求较高。例如：担任小学数学教师必须具备必要的数学知识。德语必须达到相应的水平。对语音的要求比较严格。要有演讲和教学演示。所有新教师都必须完成一种培训。要在学校进行三年的实践教学。通过实践教学和听课，学校主管教师可以评价每位教师是否符合担任教师的基本职业素质，同时也为进一步提高和培养实践教学的能力创造良好的条件。
在211医科大学毕业后，曾在德国读硕士1年半。听说德国老师工资很高，也听到过一些相关的情况，但由于不了解，所以不敢妄下结论。但是，从一些信息中发现，德国的教师好像没有寒暑假！1年只有1个月左右的假期。而且我听说德国的老师非常严格，不是一般的严格。课上的很棒，但不是中国这种，非常详细，很照顾不同水平的人。相反，德国的老师注重学生的自学能力和独立思考能力，课堂上的时间很少，基本都是自习的时间。