同学你好，澳洲大学的人力资源专业主要包括以下课程： 澳大利亚人力资源专业学习的内容涉及组织、个人、心理、财务、战略等众多领域，帮助学员从多维度深入了解这个充满魅力的学科。 在授课时，老师会将理论和实践紧密结合，除了课堂讲授外，还会组织辩论、案例研究、小组讨论等互动项目，充分锻炼学员的思辨能力和应变能力。同时，老师还会结合自己的从业经验给学员传授职场干货，帮你在职业道路上少走弯路。
完成本科阶段的学习后，同学们将获得人力资源管理专业的学士学位。由于该专业涵盖内容广泛且具有实务性，因此能够很好地满足学员未来从事不同人群人力资源规划、员工招聘筛选、培训开发、绩效管理、薪酬福利设计、劳动关系协调等工作需求。 如果同学有志于留学移民，在选择澳洲人力资源专业时，还可考虑以下院校： 以上，望有帮助！
孟祥智优质答主澳大利亚具有出色的教育资源，也拥有优质的海外人力资源专业，接下来我为大家介绍澳大利亚人力资源专业学什么。
澳大利亚人力资源专业培养能够适应经济与社会发展需要，具有扎实的经济学、管理学和法学等理论基础，富有创新精神和实践能力，具备广泛的人事与人力资源管理知识和技能，熟悉人力资源管理相关法律，能够在企事业单位及政府部门从事与人事、人力资源管理相关工作的人才。澳大利亚人力资源专业包括研究人力资源管理的产生、发展、理论和方法，以及对国外和国内人力资源管理制度、实践和科学的经验进行分析和研究。学习的主要课程有人力资源规划、工作分析、人员素质测评、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
澳大利亚人力资源专业就业前景乐观，人才缺口巨大，就业去向多为外资企业的本土扩张、政府人力资源管理机构以及国内大型企业。
