收到offer一定要回复哪里？
在得到企业的校招面试通知（以下简称offer）后，我们肯定都会十分的高兴。这意味着自己离顺利进入到心意的公司又近了一步。但不少同学可能还在犹豫：这个企业到底适不适合我啊？会不会去了后悔啊？为此我专门采访了一位已经拿到若干个互联网企业全职offer的在读研究生，请他为我们分享一下相关的经验。
职场新人如何跨越“第一道坎”？
问：请问你是怎么判断一个公司值不值得去工作的？
答：我是通过三个方面来判断的。(1)从团队判断。看这个团队是否积极向上，是否有能量，是否在一个很开心的工作状态下。如果大家都很闷，没有什么声息，一般这个团队氛围是不太好的。(2)看公司前景。从网上可以了解公司处于什么发展阶段，公司在行业里的地位是怎样的。如果公司发展势头非常不好甚至是下滑阶段，那就不要去了。(3)个人的发展机会。看自身能力和公司要求是不是比较匹配。如果个人能力超出公司要求太多，那去那家公司成长的空间不是很大。如果能力与要求匹配甚至不足，那就很有可能被公司的系统培养体系培养起来。
问：从你的经验判断，一般什么样的公司不能去呢？
（1）以招传销为模式的公司。(2)没有自己的研发部门，一切从属他人，没有核心技术的企业。(3)管理制度不健全，行业不规范的小公司。(4)朝三暮四，稳定性极差的企业。(5)不重视软件研发环节的IT公司。(6)没有长远发展规划的企业。
职场新人如何保持快乐的职场心态？
问：你在获得若干offer之后，怎么进行选择？
我认为选择公司不仅仅是靠公司名气和规模来评价的，还应该多方面综合考量。对于一家中小型创业公司，可能人员不足，实力有限，可能规模不大，但也有它的优势，相对人性化，团队有活力有热情，反应迅速，沟通方便，注重个人成长。可能这样的公司不适合长期使用，但可以作为你事业的一个跳板，一个转折点。总之，选择公司时，应该多方面考虑，根据自身情况，扬长避短，选择对自己最有帮助的公司。